Das Arbeitsverhältnis von Personen, die

• älter als 50 Jahre sind.
• unter 25 Jahre, und seit mindestens 6 Monaten arbeitslos sind.
• mindestens 25 Jahre alt, und seit mindestens 12 Monaten arbeitslos sind.
• akut von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind, z. B. bei höherem Alter, längerer Vormerkdauer oder gesundheitlichen Einschränkungen. Für WiedereinsteigerInnen oder AusbildungsabsolventInnen mit fehlender Berufspraxis gelten besondere Bedingungen.

Bitte beachten Sie: Manche Förderungen gibt es nur in bestimmten Bundesländern. Voraussetzungen und Höhe einer Förderung sind nicht in allen Regionen gleich. Entscheidend dabei sind immer die arbeitsmarktpolitischen Ziele eines Landes oder einer Region.