Drucken
Einstellungssache 50+ – AMS WIEN
Wien

Neueinstellung einer arbeitslos vorgemerkten Person ab 50 Jahren,

  • die in den letzten 12 Monaten in Summe nicht mehr als zwei Monate gearbeitet hat und mindestens vier Monate bei AMS arbeitslos vorgemerkt ist
  • die mindestens sechs Monate (182 Tage) beim AMS arbeitslos vorgemerkt ist
  • mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • die WiedereinsteigerIn ist.

Für die Gewährung der Forderung muss mindestens eine der genannten Voraussetzungen erfüllt sein.

 

  • Alle ArbeitgeberInnen
  • ausgenommen sind AMS, politische Parteien, Clubs politischer Parteien, radikale Vereine sowie Bund

Bei befristeten Dienstverhältnissen unter sechs Monaten und für Personen, die bereits innerhalb des letzten Jahres bei der/beim selben DienstgeberIn vollversichert beschäftigt waren, kann diese Förderung NICHT gewährt werden.

Personen, die dem geschäftsführenden Organ der Förderungswerberin/des Förderungswerbers angehören - dazu zählen auch alle organschaftlichen VertreterInnen eines Vereins - sind ebenfalls nicht förderbar.

  • Für die Gewährung dieser Förderung muss mindestens eines der oben genannten personenbezogenen Kriterien erfüllt sein.
  • Es muss ein Arbeitsverhältnis begründet werden, das mindestens 50 % der gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Wochenstunden umfasst.

Die Förderung besteht in einem Zuschuss zu den Lohn- und Lohnnebenkosten.

Förderung für die Dauer von sechs bis maximal 12 Monaten beträgt...

  • für Frauen ab 50 Jahren: 66,7 % der Bemessungsgrundlage* für 12 Monate
  • für Männer ab 50 Jahren:
    • in den ersten drei Monaten 100 %,
    • für die weiteren drei Monate 25 % (Maximalförderung 10.000,00 EUR)
  • für Männer ab 55 Jahren:
    • in den ersten drei Monaten 100 %,
    • für die weiteren fünf Monate 25 % (Maximalförderung 15.000,00 EUR)
  • für Männer ab 61 Jahren :
    • n den ersten drei Monaten 100 %,
    • für die weiteren neun Monate 50 % (Maximalförderung 20.000,00 EUR)

*Bemessungsgrundlage=laufendes Bruttoentgelt ohne Sonderzahlungen, Mehrarbeits- und Überstundenentgelt, Aufwandsersätze, erfolgsabhängige Entgeltbestandteile etc. zuzüglich 50% Nebenkosten).

Die für die Beihilfe anerkennbare Obergrenze auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung entspricht der ASVG-Höchstbeitragsgrundlage.

Arbeitsmarktservice Wien (AMS Wien)
Internet: http://www.ams.at/wien

Regionale Geschäftsstellen des AMS Wien sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/wien/service-unternehmen/personalsuche/geschaeftsstellen/adressen

Die Förderung ist an ein Beratungsgespräch zwischen dem AMS und der/dem ArbeitgeberIn bezüglich der zu fördernden Person gebunden.
Dies erfordert, dass die/der FörderungswerberIn vor Beginn der Beschäftigung mit der/dem zuständigen BeraterIn in der regionalen AMS-Geschäftsstelle Kontakt aufnimmt.

ArbeitgeberInnen/Unternehmen/Institutionen, ArbeitnehmerInnen/Arbeitsuchende/Arbeitslose, Frauen