Beratung und Betreuung zur beruflichen Integration und Sicherung eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses durch die Unterstützung in Form einer Arbeitsassistenz für beim AMS Vorarlberg vorgemerkte, arbeitssuchende Personen im Alter 50+.
In allen Phasen stehen die Betreuung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sowie danach die Sicherung und Stabilisierung des Dienstverhältnisses durch
• Coaching
• Mediation
• Casemanagement und
• Netzwerkarbeit mit SystempartnerInnen
als Ziele im Vordergrund.
Für die Beratung im Einzelcoaching stehen durchschnittlich 13,5 Maßnahmenstunden pro TeilnehmerIn zur Verfügung. Jede/r TeilnehmerIn hat zudem die Möglichkeit,einen Workshop im Ausmaß von 10 Maßnahmenstunden zu besuchen. Im Falle des Eintritts in ein Beschäftigungsverhältnis besteht die Möglichkeit eines Beschäftigungscoachings und einer Nachbetreuung im Ausmaß von bis zu 12 Wochen.
Gemeinsame Ziele und Inhalte:
- Begleitung bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und Integration in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis
- Erarbeitung einer individuellen Bewerbungsstrategie pro TeilnehmerIn
- Coaching, Mediation und Casemanagement sowie Netz-werkarbeit mit den SystempartnerInnen
- Abklärung und Lösung von Problemstellungen bzgl. Weiterbeschäftigung
- präventive sozialarbeiterische/-pädagogische Krisenintervention
- bestmögliche Abstimmung der Anforderungen des Unternehmens mit den Bedürfnissen der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters
- Abklärung von Qualifizierungsmöglichkeiten und Erstellen eines Qualifizierungsplans
- Stabilisieren und Sichern des Beschäftigungsverhältnisses
Hinweis: Arbeitsplatzcoaching 50+ und damit zusammenhängende Förderungen gibt es nur in bestimmten Bundesländern. Zudem sind die Voraussetzungen und Höhe einer Förderung nicht in allen Regionen gleich. Entscheidend dabei sind immer die arbeitsmarktpolitischen Ziele eines Landes oder einer Region.
