Massnahme

Titel

Förderung Besuch Bauhandwerkerschule

Hinweis

Was wird gefördert

Ausbildung von (saisonbeschäftigten) ArbeitnehmerInnen zur/zum BauhandwerkerIn in dreijährigen Bauhandwerkerschulen

Der Förderzeitraum erstreckt sich über die Dauer des jeweiligen Schulbesuchs pro Schuljahr. Mit jedem neuen Schuljahr beginnt eine neue Förderperiode.

Die Abgeltung erfolgt für einen Zeitraum von 14 Wochen pro Schuljahr.

Hinweis: Manche Förderungen gibt es nur in bestimmten Bundesländern. Voraussetzungen und Höhe einer Förderung sind nicht in allen Regionen gleich. Entscheidend dabei sind immer die arbeitsmarktpolitischen Ziele eines Landes oder einer Region.

Wer wird gefördert

Alle Unternehmen, deren InhaberIn Mitglied bei

der Bundesinnung der Baugewerbe
der Bundesinnung der Zimmermeister
der Bundesinnung der Steinmetzmeister oder
beim Fachverband der Bauindustrie ist.

Voraussetzungen

schriftliche Einzelvereinbarung zwischen ArbeitgeberIn und der/dem zu fördernden ArbeitnehmerIn zum Besuch der Bauhandwerkerschule sowie den damit verbundenen Voraussetzungen.
Die Kollektivvertragspartner müssen einen (Zusatz-)Kollektivvertrag abgeschlossen haben, der ein vermindertes Entgelt für die Dauer der Teilnahme an den Ausbildungsmaßnahmen vorsieht.
MitarbeiterInnen müssen während der gesamten Schulungsdauer in einem vollversicherten Arbeitsverhältnis stehen
Es dürfen nicht mehr als 25 % der Ausbildung versäumt werden und die jeweilige Klasse muss positiv abgeschlossen werden.

Förderart

Höhe

Lohn-/Gehaltskostenersatz im Ausmaß von 66,67 % des maximal anerkennbaren Bruttolohnes zuzüglich einer pauschalen Abgeltung der Lohnnebenkosten im Ausmaß von 55 % für insgesamt 14 Wochen pro Schuljahr (insgesamt drei Schuljahre)
Durch die Gewährung einer Förderung für ein Ausbildungsjahr kann kein Anspruch auf Förderung in den folgenden Jahren abgeleitet werden.

Förderungsträger/ Ansprechpartner

Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
Internet: http://www.ams.at

Regionale Geschäftsstellen des AMS sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/service-unternehmen/personalsuche/geschaeftsstellen/adressen

Die Zuständigkeit der AMS-Geschäftsstelle richtet sich nach dem Sitz der personaldisponierenden Stelle des Betriebes, in dem die/der zu fördernde ArbeitnehmerIn beschäftigt ist.

Fristen

Antragstellung durch die/den ArbeitgeberIn vor Schulungsbeginn.

Mit jedem neuen Schuljahr beginnt eine neue Förderperiode, sodass für jedes Schuljahr ein neues Förderansuchen eingebracht werden muss.