Kostenfreies Beratungsangebot für Betriebe jeglicher Größe abgestimmt auf die Unternehmenssituation insbes. bei Personal- und Organisationsentwicklungsfragen in folgenden Bereichen:

• Weiterbildung der MitarbeiterInnen
• Halten und Qualifizierung von Fachkräften
• Bewältigung der Anforderungen einer älter werdenden Belegschaft (alternsgerechte Arbeitsbedingungen)
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Sicherung von Arbeitsplätzen im Falle von Nachfrage- oder Kapazitätsschwankungen (Arbeitszeitmodelle etc.)
• Bewältigung des technologischen und strukturellen Wandels
• Gestaltung betrieblicher Vielfalt/Integration arbeitsmarktpolitischer Zielgruppen (z. B. Ältere, Jugendliche, Frauen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationshintergrund)
• Positionierung als attraktiver Arbeitgeber für bestehendes oder neues Personal
• Wege aus der Covid-Krise (mit unterschiedlichen Problemlagen: z. B. Auslastungs- und Umsatzeinbrüche, Kapazitätsrückgänge, Überauslastung mit Personalmangel).

Die Beratung erfolgt durch kompetente UnternehmensberaterInnen beauftragt durch das AMS und ist modular sowie flexibel einsetzbar aufgebaut:

• Nach dem Erstgespräch kann ein Impuls-Check folgen oder sofort in die Themenberatung eingestiegen werden.
• Die Beratung kann vor Ort und auch virtuell durchgeführt werden, beispielsweise per Telefon oder online.
• Die Dauer der Beratung ist variabel, sie orientiert sich an Bedarf und Themenstellung.