Individuelles Coaching, Gespräche, Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen bei Herausforderungen im Ausbildungsalltag, z. B.:
Das Lehrlingscoaching zielt in erster Linie darauf ab, durch eine frühzeitige begleitende Unterstützung von Lehrlingen und Ausbildungsbetrieben die vorzeitige Auflösung eines Lehrverhältnisses zu verhindern.
Ein Monat nach dem Coaching erfolgt eine Nachbetreuung seitens der Coaches, um sich über Erfolge und Umsetzung zu informieren. Danach kann das Coaching gegebenenfalls wieder aufgenommen werden.
Das Angebot richtet sich an Lehrlinge, ist schnell, lokal und kostenfrei verfügbar. Eine thematische Einschränkung besteht nicht.
Hinweis: Lehrlinge in einer überbetrieblichen Lehrausbildung oder nach §8b 2 BAG (Teilqualifikation) können zwar ein Erstgespräch führen, nicht jedoch ein Coaching in Anspruch nehmen.
Der Lehrling hat noch keine Lehrabschlussprüfung gemacht, obwohl die Lehrzeit schon vorbei ist.
Die Förderung besteht in Beratung und Einelcoachings, die den Lehrlingen kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
Bei besonderem Bedarf können Lehrlinge eine darüber hinausgehende längerfristige Begleitung beantragen ("Case Management").
Zudem gibt es ca. einen Monat nach Beendigung des Coaching das Angebot für eine Nachbetreuung durch den jeweiligen Coach zur Erfolgskontrolle und gegebenenfalls Wiederaufnahme des Coaching.
Förderungsträger:
Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft (BMAW)
Die Abwicklung erfolgt über die Lehrlingsstellen der Wirtschaftskammern:
Informationen und Beratung sind bei den Lehrlingsstellen der Wirtschaftskammer des jeweiligen Bundeslandes erhältlich.
mehr Informationen: www.lehre-foerdern.at und www.lehrlingscoaching.at (mit kostenloser elektronischer Anmeldemöglichkeit für einen Beratungstermin)
kostenlose Beratungstermine nach Vereinbarung