Der waff und das AMS-Wien bieten Wiener Unternehmen. die vor der Notwendigkeit stehen, Personal abzubauen oder vorübergehende personelle Überkapazitäten zu bewältigen, verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten an:

• Von der Einrichtung einer Arbeitsstiftung bei Personalabbau
• bis zur Qualifizierung der MitarbeiterInnen im Rahmen von Weiterbildungskarenzen oder Kurzarbeit.

Die Wiener Regionalstiftung ermöglicht Unternehmen im Wirtschaftsgroßraum Wien mit dem Abschluss eines Kooperationsvertrages den raschen Einstieg in diese Arbeitsstiftung für MitarbeiterInnen, die das Unternehmen verlassen müssen und eröffnet ihnen Möglichkeiten zum beruflichen Neustart.

Arbeitsstiftung - Wiener Regionalstiftung sieht vor:

• Information rund um die Arbeitsstiftung für Unternehmen, Betriebsräte und an einer Stiftungsteilnahme interessierte Personen
• Stiftungsteilnahme: Berufliche Orientierung und Planung des Wiedereinstiegs in den Arbeitsmarkt und der Qualifizierung für den Arbeitsmarkt durch die Erstellung eines maßgeschneiderten Qualifizierungsplanes aus umfangreichen Möglichkeiten: Weiterbildungskarenz, Kurzarbeit oder Aus- und Weiterbildung vom Lehrabschluss bis zum Universitäts- oder Fachhochschulstudium
• In der Qualifizierungsphase werden die geplanten Ausbildungsschritte absolviert. Oft gelingt es aber auch, bereits mit einem neuen Arbeitgeber eine passende und zielgerichtete Qualifizierung für den künftigen Arbeitsplatz zu vereinbaren.
• Durchgängige individuelle Beratung und Betreuung. Spezielle Unterstützung ist für ältere TeilnehmerInnen vorgesehen, da der Arbeitssuchprozess erfahrungsgemäß etwas länger dauert.
• Unterstützung bei der aktiven Arbeitssuche
• Nachbetreuung ist ebenfalls vorgesehen, falls während der Stiftungsteilnahme noch keine Arbeit gefunden wurde.