Kostenfreies Beratungsangebot für Betriebe jeglicher Größe bei Personal- und Organisationsentwicklungsfragen in folgenden Bereichen:
- Weiterbildung der MitarbeiterInnen
- Halten und Qualifizierung von Fachkräften
- Bewältigung der Anforderungen einer älter werdenden Belegschaft (alternsgerechte Arbeitsbedingungen)
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Sicherung von Arbeitsplätzen im Falle von Nachfrage- oder Kapazitätsschwankungen (Arbeitszeitmodelle etc.)
- Bewältigung des technologischen und strukturellen Wandels
- Gestaltung betrieblicher Vielfalt/Integration arbeitsmarktpolitischer Zielgruppen (z. B. Ältere, Jugendliche, Frauen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationshintergrund)
Bei der Bearbeitung dieser Themen nimmt auch die Information über das Angebot von AMS-Instrumenten und -Dienstleistungen einen zentralen Stellenwert ein.
Die Beratung wird von einem vom AMS beauftragten Beratungsunternehmen durchgeführt.
Die Beratung erfolgt in mehreren Phasen:
- Impuls-Erstgespräch
- Impuls-Check
- Impuls-Themenberatung
- Impuls-Follow-Up
Unternehmen jeglicher Größe (KMU-Kleinstbetriebe, kleine und mittlere Unternehmen als auch Großbetriebe) mit Beratungsbedarf bei Personal-, Qualifizierungs- und Organisationsentwicklungsfragen
Nähere Informationen sind bei der zuständigen regionalen AMS-Geschäftsstelle erhältlich.
Je nach Betriebsgröße und gewählter Themenstellung beträgt die Beratung maximal 12 Beratungstage.
Die Kosten werden zur Gänze vom AMS übernommen.
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS Ö)
Internet: http://www.ams.at
Regionale Geschäftsstellen des AMS Ö sind aufgelistet unter:
Internet: http://www.ams.at/service-unternehmen/personalsuche/geschaeftsstellen/adressen
Nähere Informationen sind bei der zuständigen regionalen AMS-Geschäftsstelle erhältlich.
